Projekt: Hållbart ledarskap i byggsektorn

Medverkande 3F-företag: NCC AB


Forskarkontakt för projektet: Hugo Westerlund, Stressforskningsinstitutet (fd IPM), Stockholms universitet.

 

Kort bakgrund till projektet:
NCC är ett av landets största bygg- och anläggningsföretag med 22 000 medarbetare. Huvudsaklig geografisk marknad är Norden, Baltikum och Tyskland. NCC har en lång tradition av att arbeta systematiskt med hälsa, miljö och säkerhet. Flera friskvårdsprojekt har drivits, vilket bl a ökat utnyttjandet av de förmåner medarbetarna erbjuds. NCC har ca 1 200 platschefer i de olika bygg- och anläggningsprojekten. Genom årliga medarbetar- och hälsoundersökningar har man från personal kunnat notera stora spridningar i upplevd hälsa hos platscheferna. Erfarenheten är dessutom att projektets kvalitet och leverans, byggjobbarnas trivsel och stressnivå samvarierar med platschefens upplevda hälsa och stressnivå. Som arbetsgivare ställde man sig frågan – finns det särskilda friskfaktorer för platschefer? För att öka kunskapen och pröva hypotesen vände man sig till Stressforskningsinstitutet. I en dialog med Töres Theorell och Hugo Westerlund utvecklades frågeställningen och NCC beslöt söka projektmedel.

 

Frågeställningar för detta 3F-projekt har varit:
En rimlig hypotes är att den tekniska, logistiskt komplexa och starkt tidspressade byggbranschen tenderar att locka fram markant produktionsorienterade ledarbeteenden. Den lugnare ledarstil som iakttagits hos vissa platschefer skulle kunna vara ett uttryck för ett mer relationsorienterat ledarskap, som kan bidra till att sänka stressnivån och ge mer välfungerande arbetsplatser med god hälsa, vilket kan gynna även produktivitet och kvalitet.

 

Resultatet av projektet är redovisat i en rapport från Stressforskningsinstitutet.

 

Rapporten och sammanfattning av denna kan du ladda ned här:

Hållbart ledarskap i byggsektorn - En pilotstudie av aspekter i platschefernas ledarskap som begränsar stress, främjar hälsa och produktivitet (hela rapporten) 

  Hållbart ledarskap i byggsektorn (sammanfattning)