De nya tjänsteföretagen spräcker den svenska avtalsmodellen

Lönebildningen är ett kraftfullt verktyg för att öka produktiviteten. Tjänsteföretagen är banbrytande på detta och visar vägen för resten av arbetslivet. Det fastslår docent Eric Giertz och tekn dr Henrik Blomgren i IVAs rapport "Tillväxt och lönebildning". Inom den privata tjänstesektorn växer nya löne- och anställningsvillkor fram, mer flexibla och individuella än i det gamla centralt styrda systemet. I den omvandlingen av arbetsmarknaden får både arbetsmarknadens parter och staten minskat inflytande. Det är bra för tillväxten i Sverige, anser författarna.

- Hittills har lönesättningen knappast setts som en drivkraft som ökat prestation, resultat och rörlighet på den svenska arbetsmarknaden och därmed tillväxten i samhället. Tvärtom har lönen betraktats som en fast kostnad i ett stelt arbetsliv. Sverige har blivit ett relativt jämlikt samhälle lönemässigt. Men har Sverige råd med det i fortsättningen? frågar sig Eric Giertz.

- De nya tjänsteföretagen har uppmärksammat en självklarhet. Produktiviteten påverkas av hur lönen utformas för varje enskild individ, säger Enrico Deiaco, vd på IVA.

Rapporten beskriver hur olika tjänsteföretag valt att motivera och belöna medarbetarna hos de nya IT-företagen, de mer vardagliga tjänsteföretagen inom exempelvis städbranschen och så kallade call centers. Rapporten pekar på en rad frågeställningar: Vilken betydelse får centrala förhandlingar i det nya kunskaps- och tjänstesamhälle som växer fram? Är ett centralt medlingsinstitut eller arbetsvärdering effektiva institutioner i kunskapssamhället? Vilken roll kommer den svenska tillsvidareanställningen att spela i framtiden? Hur ska storföretagen kunna behålla entreprenörstalanger med dagens centralt reglerade ersättningsformer?

- IVA har gett forskarna Eric Giertz och Henrik Blomgren i uppdrag att skriva rapporten för att stimulera debatten kring kunskaps- och tjänstesamhällets utveckling. Vi vill peka på de konsekvenser ny teknik, i förening med entreprenörskap, kan tänkas få på samhällsutvecklingen, framhåller Enrico Deiaco.

För ytterligare information:

Joakim Rådström, pressansvarig

08-791 29 39, 073-656 76 17 

joakim.radstrom@iva.se