Sverige behöver fler duktiga ingenjörer. Många av landets arbetsgivare vittnar om att de har svårt att hitta rätt teknisk kompetens vid en rekrytering. Därför finns IVAs storsatsning Tekniksprånget.
Sedan 2012 har Tekniksprånget arbetat för att säkra återväxten av ingenjörer i Sverige, genom att erbjuda avgångselever från gymnasiet fyra månaders praktik för att testa ingenjörsyrket. Genom att visa dem möjligheterna med ingenjörsyrket kan vi inspirera fler ungdomar att söka ingenjörsutbildningar.Resultaten är slående. Åtta av tio väljer att börja eller planerar att börja på en teknisk utbildning efter avslutad praktik.
För dig som arbetsgivare ger programmet en unik möjlighet att:
- skapa ett intresse för er arbetsplats hos nästa generations ingenjörer
- få nya perspektiv på er verksamhet
- utveckla ledarskapsförmågan hos den egna personalen
- bidra till att stärka Sveriges framtida kompetensförsörjning
230 arbetsgivare deltar redan idag i Tekniksprånget. Nu har ni chansen att ansluta er.
Har du inte kommit i kontakt med Tekniksprånget tidigare är det dags nu!
Vid seminariet medverkar Jan-Eric Sundgren, styrgruppsordförande i Tekniksprånget och senior rådgivare på Volvo Group, Richard Berkling, VD CPAC Systems, Anne Tarnow, föredetta tekniksprångare på SCA och Eva Glaumann från Tekniksprånget.
