Rendanheyi: rätt ledningsmodell för ökat intraprenörskap?

I den internationellt uppmärksammade kinesiska ledningsmodellen Rendanheyi är de anställda entreprenörer och kunden ständigt i fokus. Möt grundaren Zhang Ruimin som berättar om beslutet att radikalt förändra sättet att leda, och hur det påverkat vitvaruföretaget Haiers möjligheter att vara fortsatt konkurrenskraftiga, innovativa och intraprenöriella på det sätt som krävs i en snabbrörlig, global och digital värld.

Zoom
Onsdag den 16 februari 2022 09:00 - 10:30

Boka event

Välj aktiviteter på nästa sida

När Zhang Ruimin tillträdde som vd och styrelseordförande för det kinesiska vitvaruföretaget Haier i mitten på 80-talet leddes bolaget enligt en traditionell hierarkisk pyramidmodell. Zhang Ruimin förändrade detta radikalt, genom en ny ledningsmodell baserad på tre grundläggande principer: noll avstånd till kunden/användaren, anställda som entreprenörer och partners i bolaget, och distribution av skapat affärsvärde till samtliga som är involverade i arbetet. Resultatet är ett till synes traditionellt bolag, men som i praktiken är digitalt, agilt och mycket innovativt.

Ledningsmodellen, kallad Rendanheyi, har fått stor internationell uppmärksamhet, och varianter av den används av bolag i både USA och Europa.

Under webbinariet får vi veta mer om:

  • Varför Zhang Ruimins transformerade sitt bolags verksamhet, och hur han ser på framtiden.
  • De grundläggande principer inom Rendanheyi och hur de appliceras hos Haier.
  • Hur modellen används i USA och Europa, inomGE Appliances och Fujitsu Europe.
  • RDHY Scorecard som ett verktyg att utvecklas mot Rendanheyi och dess koppling mot den nya innovationsstandarden ISO 56001.
  • Hur Rendanheyi kan användas och skapa värde i svenska bolag.

Medverkande

Zhang Ruimin, grundare Haier Group och managementmodellen Rendanheyi, vars grundfilosofi är att främja en entreprenöriell och innovativ kultur i företag och att maximera det mänskliga värdet. Läs mer om Zhang Ruimin och hans filosofi här.

Antonio Boadas, Chief Communication Officer GE Appliances

João Domingos, Vice President, Head of Western Europe, Fujitsu Europe

Martin Moehrle, Director EFMD (European Foundation for Management Development)

Dr. Annika Steiber, direktör Rendanheyi Silicon Valley Center USA och författare till bl.a The Google Model: Management for Continuous Innovation in a Rapidly Changing World

Du kommer ha möjlighet att att ställa frågor till de medverkande under webbinariet.

Antalet platser är begränsat, så anmäl dig redan idag för att säkra din medverkan. 

Välkommen – Zoom-länk för deltagande mailas till anmälda!

Kontaktinformation

Peter Mandalh
Projektledare
Telefon 070 651 29 21

Så kan du påverka

Dela

Genom att dela detta seminarium i ditt nätverk hjälper du oss att lyfta dessa viktiga samhällsfrågor.

Delta

Genom att delta i seminariet ökar vi tillsammans vår kunskap i dessa viktiga samhällsfrågor.