Under pandemin har förändringar skett till följd av att stora delar av befolkningen plötsligt jobbat hemifrån. Hur detta påverkar olika grupper varierar och i och med nyexaminerades särskilt utsatta position har vi valt att avgränsa projektet till de dessa, som ska börja sin första arbetstid under helt nya, digitala förutsättningar.
Inom projektet intervjuades ett 20-tal nyutexaminerade studenter, främst civilingenjörer om deras upplevelser och reflektioner kring den digitala onboardingen. Under intervjuprocessen använde sig projektgruppen av en stor variation av nyexaminerade från olika stora på företag och kompetensområden.
Projektets mål
Målet med projektet var att hitta tips och lösningar för att förbättra onboardingen på företag med en digital omställning. Inställningen var att fokusera på att få nyexaminerades röster att bli hörda och skapa diskussioner runt detta.
Resultatet
Resultatet av projektet är en guide som vem som helst kan ta del av. Guiden är indelad i fyra delar som beskriver de olika aspekter av att introduceras till en ny arbetsplats digitalt. Efter varje del finns en checklista som sammanfattar tipsen på ett lättillgängligt sätt. Guiden hittar ni nedan:
För mer information eller frågor om projektet kontakta gärna oss i projektgruppen på: studentradet@iva.se
Projektgruppens medlemmar:
- Hanna Brouillette, Mälardalens Högskola
- Maria Gunnarsson, Lunds Tekniska Högskola
- Mette Barten, Handelshögskolan vid Göteborgs Universitetet
- Emelie Detert, Linköpings Universitet