Genom transparens, kommunikation och tillit byggs en intraprenöriell företagskultur som gör att organisationen kan hantera oförutsedda händelser och klara kriser. Ett sådant arbetssätt hjälper företag till långsiktig överlevnad, menar Katarina Berg som är Chief Human Resources Officer på Spotify.
Publicerat: 02 december 2021Senast uppdaterat: 22 december 2022